Di 26. Nov 2019, 12:11
Ja. Weil Ende des Jahres immer die Hütte brennt, wer ist da schon so doof und schmeißt seine Leute raus? Da habt ihr einen ungünstigen Zeitpunkt erwischt..
Es wäre schon mal hilfreich zu wissen, in welcher Branche du arbeitest und suchst. Hast du es auf allen gängigen Plattformen versucht? Auch und gerade auf Messen bieten sich manchmal auch sehr gute Möglichkeiten, gutes, engagiertes und junges Personal zu werben.
Eine Alternative könnte auch sein, die Stellen intern zu besetzen. Gibt es Kapazitäten, Aufstiegschancen, zeigen eure Mitarbeiter Initiative?
Wie man
aber auch hier nachlesen kann ist eine externe Personalbeschaffung tendenziell immer ratsamer.
Vielleicht kann man die Stellen auch mit polnischem Personal besetzen? In Zukunft wird es hilfreich sein, solche Optionen stets im Hinterkopf zu behalten!
Alles Gute und LG