MEGAPROBLEM

Hallo Leute unser Chef hat uns gestern eröffnet, dass er gerne eine Verhaltensprofilanalyse bei uns Mitarbeitern durchführen lassen will. Er hat auch versucht das uns zu erklären, aber irgendwie sind wir nicht wirklich schlauer drauß geworden. Wir suchen auch schon im Internet nach passenden Infos, aber evtl. kennt jemand von euch einen hilfreichen Artikel zu dem Thema.

Im Grunde ist eine VPA eine Mehtode, um Prozesse in Bezug auf die Mitarbeiter zu optimieren. Das wird in vielen Unternehmen angewendet. Die Mitarbeiter bekommen in den meisten Fällen einen Fragebogen, der dann ausgwertet wird. So können die Geschäftsführer ihre Angestellten besser verstehen und auch motivieren. Es geht nicht darum Mitarbeiter zu kontrollieren und ihr Verhalten in Frage zu stellen. Es ist ausschlieslich zum Zweck der besseren Teamdynamik mit den Führungskräften. Wenn du mehr wissen willst, kannst du mal hier schauen.
In unserem Unternehmen gab es eine Management Schulung und dort haben die Coaches das auch erwähnt.

Das hatten wir auch schon mal. Anfangs waren wir natürlich auch etwas skeptisch, was unser Chef damit bezwecken will, aber die die dieses Analyse durchgeführt haben, haben uns alles super erklärt.

Bei uns wurde so etwas noch nie gemacht. Wäre aber bestimmt interessant zu wissen was man daraus machen kann.